Fotenie zamestnancov

Poznáte §13 Zákonníka práce?

Kontaktovali ste nás ohľadom toho, či si vás môže zamestnávateľ, alebo nadriadený fotiť.

Odpoveď je jasná, nie nemôže, aj keď si v ZKW myslia, že môžu. Čiže vždy nás treba ihneď kontaktovať, keď sa takéto situácie budú opakovať.

Mimochodom, keď vás niekto fotí bez vášho súhlasu, navrhoval by som, aby ste si hneď dotyčného fotili naspäť ????????

V zmysle § 13 Zákonníka práce nesmie zamestnávateľ bez vážnych dôvodov spočívajúcich v osobitnej povahe činností zamestnávateľa narúšať súkromie zamestnanca na pracovisku a v spoločných priestoroch zamestnávateľa tým, že ho monitoruje, vykonáva záznam telefonických hovorov uskutočňovaných technickými pracovnými zariadeniami zamestnávateľa a kontroluje elektronickú poštu odoslanú z pracovnej elektronickej adresy a doručenú na túto adresu bez toho, aby ho na to vopred upozornil. Ak zamestnávateľ zavádza kontrolný mechanizmus, je povinný prerokovať so zástupcami zamestnancov rozsah kontroly, spôsob jej uskutočnenia, ako aj dobu jej trvania a informovať zamestnancov o rozsahu kontroly, spôsobe jej uskutočnenia, ako aj o dobe jej trvania.
Zamestnanec, ktorý sa domnieva, že jeho súkromie na pracovisku alebo v spoločných priestoroch bolo narušené nedodržaním vyššie uvedených podmienok, môže sa obrátiť na súd a domáhať sa právnej ochrany.